Pourquoi avoir recours à de la médiation en entreprise ?
Cette forme de médiation nécessite des compétences en communication interpersonnelle, en gestion des conflits, étude des besoins et recherche de solutions communes nécessaires pour la santé de l’entreprise. La médiation en entreprise est appropriée dans les cas de divergences stratégique entre collaborateurs, les conflits relationnels dans un espace partagé, ou les difficultés personnelles ou familiales débordant dans le cadre professionnel.
Nous pouvons observer que de nombreux salariés, collaborateurs et utilisateurs en lien avec l’entreprise vivent des situations de conflits nuisant au bon fonctionnement de l’entreprise.
Riche de mes années d’expérience en médiation et ayant 2 formations complémentaires de comptable gestionnaire d’entreprise et de formation de formatrice, je m’engage à vos côté comme médiatrice au sein de votre entreprise.
Engagements
2003-2008 : Engagement au CA du réseau des médiateurs associés d’Ile de France.
2016 : Co-responsable régional ANM Grand-ouest Bretagne.